苏顿公考为您解读江苏省考政审核心政策。公务员考试中，父母失信是否影响子女报考，是许多考生关注的焦点。本文从政策界定、备考策略与常见误区三方面，为考生提供清晰指引，助力科学规划报考路径。

一、政策界定：父母失信不构成直接限制

根据现行法律法规，父母被列为失信被执行人（俗称“老赖”），其子女报考公务员的资格不受直接影响 。《公务员法》第二十六条明确限制被依法列为失信联合惩戒对象的人员报考，但该条款仅针对考生本人，不涉及直系亲属 。江苏省考公告及报考指南中亦未将父母失信列为报考限制条件，考生可正常提交报名材料并通过资格初审 。

需特别注意的是，公安机关、司法系统等特殊岗位在政审环节可能审查直系亲属的刑事犯罪记录，但失信行为不属于刑事犯罪范畴。若父母因民事纠纷被列为失信人，考生仍可报考多数普通岗位，无需过度担忧资格问题。

二、备考策略：聚焦政审材料与岗位选择

尽管政策允许报考，考生仍需在备考阶段做好三项准备：

材料预审：提前开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明，确认父母失信原因未涉及刑事犯罪；

岗位筛选：避免报考标注“政治审查严格”的岗位（如政法系统、涉密单位），优先选择对亲属背景审查较宽松的普通行政岗 ；

主动沟通：若父母存在未结民事纠纷，建议提前咨询招录单位，说明情况并提供相关法律文书（如法院调解书），避免因信息不对称引发误判。

三、常见误区：厘清谣言与真实风险

考生需警惕两类认知偏差：

误信“连带责任”：网络流传“父母失信导致子女政审不通过”多为个案误读，实际政审仅针对考生本人的政治立场、道德品质及法律合规性 ；

忽视动态政策：个别地区或单位可能根据实际情况调整审查尺度，建议定期查阅江苏省公务员局官网或招录单位最新公告，避免依赖过时信息。

苏顿公考提醒，理性应对亲属失信问题，关键在于精准把握政策边界与报考策略。考生应立足自身条件，结合岗位特性制定备考方案，以扎实准备化解潜在风险，稳步迈向公职生涯。