行政执法类岗位在江苏省考中竞争激烈，其特有的专业要求与实务导向，决定了常规复习策略难以奏效。苏顿公考基于五年专项教研发现，突破此类岗位需紧扣“法理+实务”双核心，构建差异化复习体系。本文将从知识重构、题型突破、场景模拟三个维度，拆解高效备考路径。

一、知识体系重构：从法条记忆到法理贯通

行政执法类笔试突出法律应用能力，需突破单纯的法条背诵：

纵向分层：按“宪法—行政法规—地方规章”建立三级法律框架，重点掌握《行政处罚法》《行政许可法》等高频考点。

横向关联：梳理跨部门法衔接要点（如市容执法中的市容条例与治安管理处罚法交叉适用）；案例映射：每日精析2-3个典型执法案例，标注法律依据与程序要点。

建议采用“三色标记法”：用红、蓝、黑分别标注高频考点、易错程序、新增法规，形成动态知识图谱。例如，针对2023年新修订的《江苏省城市管理执法规范》，需重点标注执法记录仪使用规范等实操条款。

二、题型攻坚：实务场景的解题模型

行政执法卷特有题型需专项突破策略：

案例分析题：采用“三段拆解法”——先锁定违法行为类型，再检索法律依据，最后评估执法程序合规性；

文书写作题：掌握处罚决定书、听证告知书等6类文书的格式模板与内容要素

情景模拟题：构建“法理+情理”应答框架，先阐明执法依据，再提供柔性解决方案；

重点训练“五分钟破题术”：拿到题目立即圈划“行为主体—法律事实—程序节点”三个关键词，例如处理占道经营案件时，需同时考虑《市容条例》与商户合法权益保障的平衡点。

三、场景化演练：执法思维的实战转化

面试环节注重执法实务能力，需进行三类模拟：

压力场景还原：组队模拟突发执法冲突（如流动摊贩抗拒检查），训练情绪控制与法条精准调用。

多维度角色扮演：交替扮演执法者、行政相对人、围观群众，培养共情式执法思维；视听材料分析：观看真实执法录像，即时指出程序瑕疵并给出改进方案。

建议每日进行“错题情景重建”：将笔试错题转化为口述案例分析，同步提升笔试敏感度与面试应变力。例如，将文书写作中的格式错误点，转化为面试时“如何向当事人解释文书效力”的沟通考题。

行政执法类备考本质是职业素养的提前淬炼。苏顿公考建议考生跳出应试思维，通过“法律逻辑—实务技能—应变能力”的三重锻造，构建起执法者的专业思维范式。唯有将考场作答转化为职业本能，方能在激烈的竞争中展现断层优势，赢得考官的价值认同。