江苏公务员遴选考试在报考时，是否设置专业限制主要取决于具体职位的需求。苏顿公考将从职位的专业要求、专业参考目录的作用以及报考时的注意事项三个方面进行详细阐述。

一、职位的专业要求

1. 多样化的专业要求

江苏公务员遴选考试中的职位种类繁多，各职位对报考者的专业要求也不尽相同。部分职位可能会明确列出所需的专业背景，如法律、财务、信息技术等，以确保报考者具备胜任该职位所需的专业知识和技能。而另一些职位则可能更注重报考者的综合素质和工作能力，对专业背景不作具体要求。

2. 专业要求的灵活性

值得注意的是，即使某些职位有专业限制，但江苏省公务员遴选考试在审核报考资格时也会考虑一定的灵活性。例如，对于所学专业不在专业参考目录内，但与所报考职位专业要求相近的报考者，可能会允许其提供由学校开具的成绩单等课程设置证明材料，以便招录机关进行审核。

二、专业参考目录的作用

1. 提供参考依据

江苏省公务员局会发布《江苏省考试录用公务员专业参考目录》，该目录为招录机关设置职位专业条件和报考人员选报职位时提供了重要参考。报考者可以对照该目录，了解各职位所需的专业背景，从而更加准确地选择适合自己的职位。

2. 辅助审核工作

招录机关在审核报考者的资格时，也会以该目录为依据，对报考者的专业背景进行初步判断。对于符合或相近于职位专业要求的报考者，将有机会进入后续的选拔环节。

三、报考时的注意事项

1. 仔细阅读职位表

报考者在选择职位时，应仔细阅读职位表，了解各职位的具体要求和条件。特别是对于有专业限制的职位，更要仔细核对自己的专业背景是否符合要求。

2. 提前准备证明材料

如果报考者的专业与职位所需专业不完全一致，但相近或相关，建议提前准备由学校开具的成绩单等课程设置证明材料，以便在需要时提供给招录机关进行审核。

3. 关注官方公告

江苏省公务员遴选考试的各项政策和要求可能会根据实际情况进行调整。因此，报考者应密切关注江苏省公务员局及相关部门发布的官方公告，及时获取最新信息。

江苏公务员遴选考试在报考时是否设置专业限制，取决于具体职位的需求。苏顿公考建议报考者根据自己的专业背景和对职位的兴趣进行合理选择，并提前了解相关政策和要求。同时，也要注重提升自身综合素质和工作能力，以更好地适应公务员工作的需要。