在探讨江苏事业单位报考是否看专业这一问题时，我们可以明确地说，江苏事业单位报考确实会关注考生的专业背景。这一要求主要体现在招聘岗位的专业设置上，旨在确保考生具备与岗位相匹配的专业知识和技能。跟着苏顿公考一起看看吧。

一、专业设置与参考目录

江苏事业单位在招聘过程中，会根据岗位需求设定相应的专业要求。这些专业要求通常参照《江苏省年度考试录用公务员专业参考目录》进行设置。该目录详细列出了各类专业及其所属大类，为招聘单位提供了明确的专业划分依据。因此，考生在报考前需仔细查阅该目录，确保自己的专业符合报考岗位的要求。

二、专业审核与认定

在报名和资格审核阶段，招聘单位会严格按照岗位设定的专业要求对考生进行审核。对于专业参考目录未列出的专业或留学人员的毕业专业，招聘单位或其主管部门会根据招聘公告中明确的专业条件、考生所学专业课程、研究方向等进行综合认定，以判断其是否符合招聘岗位的专业要求。

三、专业调整与证明

对于部分专业名称已经调整的情况，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，考生需提供毕业院校出具的书面证明，证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致。这一措施旨在确保考生的专业背景与岗位需求保持高度一致。

四、特殊岗位与专业不作要求

值得注意的是，虽然大部分岗位都有明确的专业要求，但也有一些岗位对专业不作特别要求。这些岗位通常被称为“其他专技类”岗位，其招聘条件或笔试内容中没有明确的专业限制。然而，这并不意味着这些岗位对专业完全没有要求，而是要求考生具备与岗位相匹配的综合素质和能力。

江苏事业单位报考确实会关注考生的专业背景。考生在报考前需仔细查阅招聘公告和《江苏省年度考试录用公务员专业参考目录》，确保自己的专业符合报考岗位的要求。同时，对于专业调整或特殊岗位等情况，考生也需按照相关规定提供相应的证明材料和综合素质证明。苏顿公考认为通过充分准备和合理规划，考生将更有可能在江苏事业单位考试中脱颖而出，实现自己的职业梦想。