定向选调生作为政府选拔高素质、有潜力的人才的重要方式，其选拔标准往往较为严格且多元化。关于定向选调生是否限制专业的问题，苏顿公考从以下几个方面进行详细探讨。

一、专业限制的普遍性

在定向选调生的选拔过程中，多数岗位会限制专业。这主要是因为定向选调生通常是为了满足特定部门或岗位的紧缺人才需求而设立的，因此会倾向于选择具有相关专业背景的应聘者。这种专业限制有助于确保选调生能够迅速适应并胜任未来的工作岗位。

二、专业限制的具体情况

急需紧缺专业：定向选调生往往针对的是某些急需紧缺的专业领域。这些领域可能是国家的重点发展产业，或者是政府工作中急需的专业人才。因此，在选拔过程中，会优先考虑具有这些专业背景的应聘者。

部分岗位不限制专业：虽然多数岗位会限制专业，但也有部分岗位并不限制专业报考。这类岗位通常对候选人的综合素质和能力要求更高，如组织协调能力、创新能力、沟通能力等。因此，即使专业背景不符合要求，但具备出色综合素质的应聘者仍有机会脱颖而出。

学校与地域差异：值得注意的是，不同学校、不同地域的定向选调生选拔标准可能存在差异。一些高校或地区可能更加注重候选人的综合素质和实践经验，而在专业限制上相对宽松；而另一些则可能更加注重候选人的专业背景和能力。

三、专业限制的意义

专业限制在定向选调生的选拔中具有重要意义。它有助于确保选调生能够迅速适应并胜任未来的工作岗位，提高政府工作的效率和质量。同时，专业限制也有助于引导高等教育的发展方向，促进人才培养与社会需求的紧密结合。

定向选调生在选拔过程中多数岗位会限制专业，但并非所有岗位都如此。具体是否限制专业还需根据招聘单位的具体要求和岗位需求来确定。苏顿公考建议有志于报考定向选调生的考生，应提前了解招聘单位的相关要求和岗位需求，以便更好地进行备考和选择。