苏顿公考将从政策依据、审查范围、备考应对三个维度展开，系统梳理江苏省公务员考试政审环节中关于亲属犯罪记录核查的具体要求。文章结合《公务员录用规定》及江苏省实施细则，明确政审核心关注点与操作规范，帮助考生准确理解审查标准，规避信息盲区。全文围绕"政策-执行-规范"主线展开，确保内容具备可操作性，助力考生高效备考。

政策依据与范围界定

根据《公务员录用考察办法（试行）》及江苏省补充规定，政审环节主要审查考生本人的政治素质、道德品行及遵纪守法情况，同时延伸核查直系亲属（父母、子女、配偶）的犯罪记录。祖父辈（祖父母、外祖父母）是否纳入审查范围，需结合具体罪名与社会影响综合判断。例如，涉及危害国家安全、恐怖活动等严重犯罪的，可能扩大审查范围；普通刑事犯罪则通常不延伸至祖父辈。需特别注意，江苏省2025年较新政策明确，政审以考生本人及直接抚养人为重点，非直系亲属的过往记录不影响录用资格。

实际操作中的审查标准

在政审执行层面，江苏省各级招录机关遵循"必要性与关联性"原则。考生需提交本人及父母的无犯罪记录证明，由公安机关出具。若考生由祖父母抚养长大且无父母信息，需提供相关证明材料并说明情况。对于祖父辈的犯罪记录，仅在以下情形中可能被关注：犯罪行为与考生当前岗位存在利益冲突（如报考涉密岗位），或犯罪记录影响社会评价（如经济犯罪未完成财产刑执行）。审查过程中，招录机关会通过内部系统核查，无需考生主动提供祖父辈证明材料。

备考注意事项与应对策略

考生在备考阶段需重点关注两方面：提前了解政审流程，通过江苏省人社厅官网下载《政审须知》，明确材料清单；如实填报亲属信息，避免因隐瞒影响诚信记录。若祖父辈存在犯罪记录，建议主动向招录机关说明情况，提供法院判决文书及整改证明，体现个人政治素养与责任意识。此外，考生可模拟政审问答场景，重点准备"如何看待亲属犯罪记录对个人影响"等问题的回答，突出自身立场与合规意识。

苏顿公考通过政策解析、执行标准、备考策略三个层面的分析，系统回答了江苏省考政审是否需要提供祖父辈无犯罪证明的问题。政审以考生本人及直系亲属为重点，祖父辈犯罪记录通常不作为硬性审查条件，但特殊岗位或严重犯罪情形可能例外。备考时需重点关注政策文件，确保材料真实性，主动沟通特殊情况。建议考生通过官方渠道获取较新政审要求，结合岗位特性制定应对方案，将政策理解与实务操作相结合，提升政审环节通过率。