非应届生报考江苏乡镇岗位公务员时，基层工作经历是核心考核条件之一。苏顿公考从定义、范围、时间计算及证明材料等维度系统梳理关键要求，帮助考生明确备考方向，确保符合报考条件。

基层工作经历的核心定义

根据江苏省公务员招考规定，基层工作经历主要涵盖以下情形：

1. 工作单位范围：在县级及以下党政机关、各类企事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

2. 特殊形式：以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历；毕业离校未就业高校毕业生在基层单位见习或参与项目研究的经历。

3. 军队与退役经历：在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。

4. 地域认定：直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

需注意，设区市级及以上机关的借调经历、在校期间的社会实践等不纳入基层工作经历范畴。

基层经历的时间计算与证明要求

时间计算规则：

1. 基层工作经历可累计，需满24个月（两年），不同单位经历可合并计算。

2. 起始时间根据工作类型界定：

(1) 机关、事业单位、国企人员从报到日算起；

(2) 自主创业者从营业执照颁发日算起；

(3) 灵活就业人员从登记确认日算起。

证明材料清单：

1. 常规材料：劳动合同、社保缴费记录（需与劳动合同单位一致）、单位出具的工作证明（含起止时间、岗位内容）。

2. 特殊情形：

(1) 基层服务项目人员（如“三支一扶”）需提供服务期满考核合格证明；

(2) 自主创业无社保者，可提交营业执照、纳税记录或业务合同；

(3) 劳务派遣人员需同时提供派遣协议及用工单位证明。

特殊项目与服务经历的认定

参与中央和地方基层服务项目的人员，其服务期可视为基层工作经历：

1. 项目范围：“大学生村官”、“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等。

2. 时间计算：从报到或服务启动日算起，需提供相关部门出具的服务期满证明。

此外，基层特定公益岗位（如社会管理和公共服务）初次就业人员，按工作协议约定时间计算经历。

关键要求与备考建议

非应届生报考江苏乡镇岗需满足至少两年的基层工作经历，涵盖县级以下单位、基层服务项目、自主创业等多种形式。考生需提前整理劳动合同、社保记录等证明材料，确保时间计算准确，并关注职位表中“其他条件”栏的特殊要求（如特定领域经历）。通过系统梳理自身经历，精准匹配报考岗位，可有效提升资格审核通过率。